Citation de Woody Allen

« Dans votre ascension professionnelle, soyez toujours très gentil pour ceux que vous dépassez en montant. Vous les retrouverez au même endroit en redescendant. »

Citation de Blaise Pascal

« Deux choses instruisent l'homme de toute sa nature : l'instinct et l'expérience. »

Citation de Woody Allen

« La réponse est oui. Mais quelle était la question ? ».

Versification RG

Le social média impose son sceau dans l’e-médiat. Il campe et castagne l’info plus vite que Wikipédia. Il broie l’action politique au profit de l’offre médiatique. Les idées sont ringardes l’image est stratégique

Citation d'Eduardo Hughes Galeano

Si la technologie de communication est de plus en plus développée, pourquoi sommes-nous chaque jour plus sourds et plus muets ?

Citation de RG

« Le ROI est mort, vive le ROE ? ».

Google+ contre Facebook

« « Les anges ont eux aussi leurs diables, et les diables leurs anges. » « On est tellement seul en ce bas monde, que même les Anges et les Démons dînent ensemble. »? ».

Citation de Fréderic Cavazza

les internautes ont petit à petit délaissé les blogs et leurs longs articles pour passer toujours plus de temps sur des plateformes sociales

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mercredi 26 octobre 2011


Présentations Google Documents nouvelle formule


Que vous souhaitiez impressionner votre patron avec votre rapport de fin de trimestre ou étonner vos camarades de classe par une fiche de lecture animée, la nouvelle version des présentations Google peut vous aider.
Voici quelques-unes des nouvelles fonctionnalités des présentations Google nouvelle version :
  • Collaboration caractère par caractère : les modifications s'affichent en temps réel lorsque vous travaillez sur une présentation avec d'autres utilisateurs du document.
  • Utilisation de la zone de dessin : tracez des organigrammes, des logigrammes, des schémas de conception et bien d'autres types de graphiques dans les présentations Google.
  • Transitions : les nouveaux modes de transition entre diapositives permettent d'améliorer le défilement.
  • Insertion de liens dans les formes : transformez les formes figurant dans vos présentations en liens hypertexte vers d'autres diapositives, des présentations ou même des pages Web externes.
  • Meilleures animations : de nouveaux thèmes facilitent la création de présentations impressionnantes.

Adoption des présentations Google nouvelle version

Nous espérons que votre transition vers les nouvelles présentations Google s'effectuera sans difficulté. Pour activer la nouvelle version des présentations Google :
  1. Cliquez sur l'icône représentant une roue dentée dans la liste des documents, puis sélectionnez "Paramètres de Google Documents".
  2. Sur la page des paramètres, cochez la case "Créez des présentations à l'aide de la dernière version de l'éditeur de présentations".
  3. Cliquez sur Enregistrer.
Lorsque vous activez la nouvelle version des présentations Google, toutes les nouvelles présentations sont créées dans cet éditeur. Toute présentation importée et convertie au format Google Documents l'est dans la dernière version des présentations Google.
Les présentations Google nouvelle version exploitant les toutes dernières technologies, comme HTML5, elles ne peuvent s'afficher que dans les navigateurs récents. Pour une expérience optimale, nous vous recommandons d'utiliser Google Chrome, qui est compatible avec toutes les nouvelles fonctionnalités des présentations Google.

Quelle est la version que j'utilise ?

Pour identifier facilement la version que vous utilisez, cherchez le signe plus ("+")rouge sous le menu "Fichier" : s'il est présent, vous êtes dans la nouvelle version. Sinon, cela signifie que vous utilisez l'ancienne version des présentations Google.
Ajouter une icône de diapositive

Comment puis-je convertir mes anciennes présentations dans la nouvelle version ?

Pour le moment, vous pouvez créer des présentations Google dans la nouvelle version, mais pas modifier le format des anciennes. Nous avons cependant prévu de vous offrir cette possibilité dans quelque temps, afin que vous puissiez bénéficier de tous les avantages de la nouvelle version.
Vous pouvez copier les anciennes présentations dans la nouvelle version à l'aide de la fonctionnalité d'importation de diapositives, ou les copier-coller à l'aide du Presse-papiers Web.

samedi 15 octobre 2011

Emission RH



Club Média RH - 09/10

- Chantal THOMASS, Styliste - Eric-Jean GARCIA, Maître de conférences à Science Po, chercheur-conseil en Leadership - Jacques BELIN, Directeur Général du CID de Deauville, Sujet : "Women's Form" - Christie VANBREMEERSCH, Fondatrice de "Plume de vie" agence d'accompagnement éditorial - Yves ABITBOL, de My Concierge.fr, chronique : "Demandez-nous la lune"


 


Club Média RH - 01/10

Jean PEYRELEVADE, Banquier d'affaires / livre : "France, état critique" aux éditions PLON. Nicolas MARRY, Directeur, Général France et Belgique de la société AVANADE, Isabelle GUERIF, Attachée de presse du CIDJ, (Aide à l'insertion et l'orientation des jeunes), Sophie PETERS, Editorialiste à LA TRIBUNE, chronique : "Mieux dans mon job", Sandrine CHICAUD, Chef de Service Emploi de 01 INFORMATIQUE & 01 NET, Yves ABITBOL, de My Concierge.fr, chronique : "Demandez-nous la lune"


 

Club Média RH - 25/09

Serge MOATI, Journaliste, Réalisateur et producteur, livre : "Dernières nouvelles de Tunis" - Pierre-Louis de MONTMARIN, Directeur Général de NSIS - Sophie PETERS, Editorialiste à LA TRIBUNE, chronique : "Mieux dans mon job" - Sandrine CHICAUD, Chef de Service Emploi de 01 INFORMATIQUE & 01 NET - Yves ABITBOL, de My Concierge.fr, chronique : "Demandez-nous la lune"

 

vendredi 14 octobre 2011

Recruté et recruteur osez les réseaux sociaux


www.slideshare.net

présentation de l'approche recrutement avec les réseaux sociaux



Un salon virtuel pour la fonction RH

Un salon virtuel pour la fonction RH


La société Web Collaborative Solutions organise en octobre prochain dans son centre d'exposition interactif en ligne, le Web Expo Center, un salon sur les problématiques de ressources humaines, de la gestion du personnel à la formation, du recrutement au management.
A l'instar d'un salon réel, on y retrouvera un commissariat général, un espace presse, des conférences (préfilmées) et les stands de fournisseurs, répartis en cinq villages : Protection sociale et prévoyance, Conseil et management, Gestion informatique, Communication interne, Formation/e-Learning.
Sur le stand de l'exposant (capture ci-dessous), il sera possible d'accéder à sa présentation, de télécharger des plaquettes et visualiser une vidéo sur ses solutions, récupérer sa carte de visite, le contacter par mail, ou de chatter directement avec lui.

Le salon se tiendra les 19, 20 et 21 octobre. La liste des exposants n'est pas encore disponible, mais il est d'ores et déjà possible de demander son badge pour assister à cette première édition de l'événement et de visualiser une brève présentation : Fonction RH.

Le remplacement définitif d’un salarié malade


Le remplacement définitif d’un salarié malade

Un salarié absent pour maladie ou accident d’origine non professionnelle ne peut pas être valablement licencié s’il est remplacé par un prestataire de services extérieur.

En dehors des hypothèses classiques de licenciement pour motif économique ou pour motif disciplinaire, les tribunaux admettent, à certaines conditions, qu'un salarié absent pour maladie ou accident non professionnels puisse être licencié.

Pour valider un licenciement de ce type, les juges vérifient d'abord la réalité et la gravité des perturbations occasionnées par la prolongation ou la répétition de l'absence du salarié. Ils exigent ensuite que l'employeur établisse qu'il a véritablement cherché à pallier cette perturbation par une réorganisation du service ou par le recrutement d'un salarié à titre temporaire (intérim ou contrat à durée déterminée). Ce n'est que si ces efforts se sont avérés vains, ou que le recours à une réorganisation interne ou à un remplacement temporaire n'est désormais plus possible, qu'un remplacement définitif justifiant un licenciement devient envisageable.

Attention : les tribunaux interprètent très strictement l'exigence d'un remplacement définitif comme le montre, une nouvelle fois, l'arrêt rendu le 22 avril 2011. En l'espèce, la Cour de cassation a considéré que le recours à un prestataire extérieur pour remplacer un salarié absent pour maladie ne constituait pas un remplacement définitif autorisant le licenciement du salarié concerné.

mercredi 17 août 2011

Portable Google Docs Synchronisation


Portable Google Docs Synchronisation



SyncDocs Portable

Prenez votre Google Docs avec vous, en ligne et hors ligne

Une version nettement améliorée portable de SyncDocs.
Souvent, il est plus pratique d'avoir vos données partout avec vous sans pour autant télécharger l'application Google Docs sur chaque PC sur lequel vous travaillez. 
Il est maintenant possible d'accéder à votre Google Docs hors ligne.
SyncDocs fonctionne maintenant très bien hors d'une clé USB. Tous vos paramètres, données et fichiers en direct sur la memory stick.


Voici comment l'obtenir :

  1. Télécharger la version portable ici
  2. Exécuter SyncdocsPortableInstaller.exe, et sélectionnez l'emplacement extraire sur votre clé USB.
  3. Exécutez l'SyncdocsPortable.cmd (ce qui est seulement nécessaire la première fois, et il faut préciser que SyncDocs fonctionne en mode portable)
  4. Si c'est la première fois que vous le lancé - vous verrez l'écran de configuration normale qui vous demandera votre mot de passe
  5. Profitez de la synchronisation - les fichiers et les données des paramètres sont stockées sur le Memory Stick
Débranchez et prenez  vos fichiers et paramètres avec vous
  1. Branchez-vous sur une autre machine, il suffit d'exécuter ou de SyncdocsPortable.cmd Syncdocs.exe.
  2. SyncDocs peut vous demander d'entrer un mot de passe, car ce n'est pas stocké sur la clé USB.
Voilà c'est à vous de jouer

Vous pouvez également retrouver la version normal et plus de détail sur le site officiel :  ICI

samedi 2 avril 2011

Les opérateurs de recherche de Twitter



Opérateurs
tweets Trouvé
contenant à la fois "twitter" et "recherche".C'est l'opérateur par défaut.
contenant la phrase exacte "happy hour".
contenant soit "amour" ou "la haine" (ou les deux).
contenant "bière" mais pas "racine".
contenant le hashtag "haïku".
envoyé d'une personne "alexiskold." À:TechCrunch envoyé à la personne "TechCrunch."
personne référencement "nk_m".
contenant la phrase exacte «happy hour» et envoyé près de "San Francisco".
envoyé dans les 15 miles de "New York".
contenant "superhéros" et envoyé depuis la date "27/12/2010" (année-mois-jour).
contenant "FTW" et envoyés le "27/12/2010".
contenant "film", mais pas "effrayant", et avec une attitude positive.
contenant «vol» et avec une attitude négative.
contenant le «la circulation» et de poser une question.
contenant «hilarant» et des liens vers des URL.
contenant «nouvelles» et entrée via twitterfeed

dimanche 6 mars 2011

Google Connect pour travailler sur Microsoft et synchroniser sur le Cloud

mercredi 2 février 2011

Nouvel affichage dans Google Doc



  1. Accueil : la liste complète de vos fichiers et documents s'affiche (hormis ceux qui ont été placés dans la corbeille). Pour masquer un élément de cette liste, cliquez sur lui avec le bouton droit de la souris et décochez l'option Afficher sur la page d'accueil.
  2. Suivis : seuls les éléments que vous avez marqués d'une étoile s'affichent.
  3. Tous les éléments : cette vue présente tous vos éléments, y compris ceux que vous avez masqués sur la page d'accueil. Seuls les éléments placés dans la corbeille n'apparaissent pas.
  4. Placés dans la corbeille : tous les éléments apparaissent, y compris ceux qui ont été placés dans la corbeille. Remarque : Vous ne pouvez placer dans la corbeille que les éléments dont vous êtes le propriétaire. Pour les éléments qui ne vous appartiennent pas, vous pouvez sélectionner l'option Supprimer de ma liste de documents dans le menu Actions.

Exploration de la liste de documents

Des onglets placés en haut de la liste de documents vous permettent de la parcourir ou d'y rechercher des éléments par type de document. Vous pouvez également les utiliser pour accéder à d'autres fonctionnalités.
Par exemple, cliquez sur Images & vidéos pour afficher uniquement ces types de fichiers, lire vos vidéos et afficher vos photos sous forme de diaporama. Pour rechercher des images sans afficher les vidéos, cliquez simplement sur la flèche en regard du nom de l'onglet et sélectionnez Images.
Des filtres supplémentaires sont proposés sous Autres options... :
  • Visibilité : choisissez l'état de partage du document que vous recherchez. Était-il privé ou partagé avec d'autres utilisateurs ?
  • Propriété : êtes-vous le propriétaire du document ou a-t-il été partagé avec vous ?
  • Dans aucune collection : s'agit-il d'un document que vous n'avez placé dans aucune collection ?
  • Ouverts par moi : avez-vous ouvert ce document à un moment donné ?
Pour organiser les résultats, utilisez l'option Trier par en haut à droite. Vous pouvez les trier par Titre, Pertinence, Suivis, Dernière modification (par vous) et Dernière ouverture (par vous).
En regard du titre de chaque document, vous pouvez voir si celui-ci est partagé et dans quelle collection il est placé.


Volet Détails

Lorsque vous cliquez n'importe où sur une ligne pour sélectionner un fichier, le volet Détails s'affiche. Il contient un aperçu du document avec son titre et indique la date à laquelle vous l'avez consulté pour la dernière fois, ainsi que la date et l'auteur de la dernière modification.
Dans ce volet, vous pouvez également modifier certains paramètres du document, par exemple les collections dans lesquelles il est placé, ses paramètres de partage et ses précédentes versions du fichier.
Si vous avez sélectionné une vidéo, vous pouvez même la prévisualiser directement dans le volet Détails.
Pour ouvrir un document, vous pouvez cliquer sur son titre ou n'importe où ailleurs sur la ligne. Pour sélectionner plusieurs éléments, cliquez sur eux tout en maintenant la touche Ctrl (PC) ou Commande (Mac) enfoncée. La sélection d'un seul élément fait apparaître le volet Détails, dans lequel vous pouvez consulter et modifier des informations importantes sur le fichier.

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Metamoteur d'emploi